精英人才
“梨树化学将通过人力资源开发提高管理绩效， 加强我们的竞争力,成为世界级公司"。
为此，我们将培养创造新知识和新价值的人才， 培养Global & Digital时代的核心人才， 增强组织和个人的核心竞争力(Competency)，建立自主(Self Directed)学习的文化。
Competency & Self directed 梨树化学致力于通过人力资源开发提升管理水平和竞争力，成为世界级的企业。
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遵守基本原则的梨树人
- - 基于组织的核心价值观提出的基本生活和业务执行
- - 创意和活跃的梨树人
- - 不要满足于现状，经常思考新事物、创意且活跃的梨树人
- - 积极提出新事务并执行新事物的梨树人
- - 不断成长和变化的梨树人
- - 通过自己的努力成长，为个人和组织的发展做出贡献的梨树人
- - 通过个人创新和变化组织改变的梨树人
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Future Success Value
- 实施
- 侧重于实施，以个人和组织的成长为基础创造明显的业绩，并持续分享组织内的成功经验。 清楚地认识变化的情况并及时做出反应，创造未来价值。
- 变化
- 清楚地认识变化的情况并及时做出反应，创造未来价值。
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Core Value
- 客户满意
- 通过尊重我们的内部和外部客户，通过提供客户所需的价值以及通过挑战自己来为组织做出贡献，从而为组织做出贡献。
- 挑战
- 我们致力于通过不断思考和努力， 在我们自身的形势和业务中创造出与众不同的理念或产品和服务。
- 诚信
- 基于工作和人格的客观原则和标准， 明确处理工作，并尊重人， 无论级别如何。
通知 招聘应届大学毕业生每年由梨树集团进行一两次招聘， 而专业人员/熟练员工的招聘每年进行一次。
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